Jak już informowaliśmy prezydent Elbląga ogłosił nabór na dyrektora Elbląskiego Parku Technologicznego. Dziś (3.06) ujawnił on, że „Z uwagi na brak skutecznych działań na rzecz rozwoju Elbląskiego Parku Technologicznego postanowiłem ogłosić konkurs na to stanowisko”. 

Umowa z obecnym dyrektorem EPT zawarta była na czas określony. Kończy się ona 18 czerwca. 

Z uwagi na brak skutecznych działań na rzecz rozwoju Elbląskiego Parku Technologicznego postanowiłem ogłosić konkurs na to stanowisko

- wyjaśnia Witold Wróblewski,  prezydent Elbląga

W Biuletynie Informacji Publicznej ukazało się ogłoszenie o naborze na stanowisko kierownicze dyrektora Elbląskiego Parku Technologicznego. Zainteresowani powinni przesłać pocztą pod  adresem: Urząd Miejski w Elblągu, ul. Łączności 1, 82-300 Elbląg lub składać osobiście w siedzibie Urzędu Miejskiego w Elblągu, ul. Łączności 1 – parter sala 100 w terminie od  31 maja do  9 czerwca. 

Ważniejsze wymagania:

-  wykształcenie wyższe magisterskie lub inżynierskie z dziedziny nauk inżynieryjno-technicznych;
-  co najmniej 5 lat staż pracy (do wymaganego stażu pracy wlicza się wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku);
- znajomość ustaw
-  znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem jednostki budżetowej 
-  obsługa programów MS Office.

Zakres ważniejszych obowiązków:

- zapewnienie prawidłowej realizacji funkcjonowania jednostki budżetowej Elbląski Park Technologiczny (EPT),
- kierowanie i zarządzanie całokształtem działalności EPT oraz reprezentowanie jednostki na zewnątrz,
- zarządzanie budżetem EPT,
- aktualizowanie Strategii Rozwoju EPT,
- bieżące dostosowywanie oferty EPT do potrzeb rynku,
- pozyskiwanie inwestorów/lokatorów do EPT oraz bieżące z nimi współpracowanie.

W wymaganych dokumentach powinna się znaleźć koncepcja funkcjonowania jednostki „Rozwój Elbląskiego Parku Technologicznego” w formie prezentacji multimedialnej liczącej maksymalnie 15 slajdów.