Przed kilkoma dniami w Biuletynie Informacji Publicznej pojawiła się informacja o kolejnym konkursie na urzędnicze stanowisko. Tym razem poszukiwany jest nowy Dyrektor Biura Prezydenta Miasta. Kto zastąpi Hannę Laskę-Kleinszmidt? Stosowne dokumenty kandydaci mogą składać do 23 marca.

Hanna Laska-Kleinszmidt zwalnia stanowisko szefa Biura Prezydenta Miasta. Ma bowiem objąć inną funkcję. Będzie sprawować nadzór nad nowo utworzonym Departamentem Promocji i Kultury. Kto w takim razie przejmie po niej schedę? Osoby, które uważają, że poradzą sobie w roli dyrektora, mają jeszcze cztery dni by złożyć w urzędzie potrzebne dokumenty.

Jakie umiejętności i doświadczenie powinna posiadać osoba, chcąca kierować Biurem Prezydenta Miasta? Wśród wymagań wymieniane są m. in. minimum 5-letni staż pracy, w tym 3 lata na stanowisku kierowniczym w administracji samorządowej; znajomość przepisów ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o dostępie do informacji publicznej, kodeksu postępowania administracyjnego;  znajomość procesów budżetowania, znajomość zasad protokołu dyplomatycznego i savoir vivre czy wiedza o mediach.

Czym będzie się zajmować przyszły Dyrektor? Do jego obowiązków należeć będzie obsługa merytoryczna i organizacyjna Prezydenta jako organu władzy wykonawczej, Wiceprezydentów oraz Sekretarza Miasta, realizacja zadań związanych z funkcjami reprezentacyjnymi Prezydenta, Wiceprezydentów oraz Sekretarza Miasta czy organizowanie przyjęć interesantów przez Prezydenta, Wiceprezydentów oraz Sekretarza Miasta w ramach skarg i wniosków.

Powinien również prowadzić kalendarium spotkań Prezydenta, Wiceprezydentów Miasta i Sekretarza Miasta, koordynować politykę informacyjną Prezydenta Miasta, monitoring i analizę przekazów medialnych oraz współdziałać z mediami (organizacja spotkań, konferencji). W jego gestii leżeć będzie również organizacja i nadzorowanie działań, związanych z Budżetem Obywatelskim.

Czy konkurs zakończy się sukcesem? Tego dowiemy się niebawem.