Pomimo ogłoszonego już po raz drugi konkursu na stanowisko specjalisty ds. mediów społecznościowych w Departamencie Promocji i Kultury, nadal nie udało się Miastu znaleźć osoby, która spełniałaby wszystkie wymagania. Pomimo tego, że na konkurs zgłosiła się piątka zainteresowanych, tylko jedna odbyła rozmowę kwalifikacyjną, po która "nie spełniła oczekiwań pracodawcy". To oznacza, że nabór jest nierozstrzygnięty. Urząd Miejski nie ustaje jednak w poszukiwaniach i planuje już w lutym podjąć kolejną próbę znalezienia pracownika.

Oferta pracy na tym stanowisku obejmuje obsługę profili miejskich na Facebooku, Twitterze oraz prowadzenie kanału na serwisie YouTube. Praca w wymiarze 20 godzin tygodniowo (1/2 etatu) jako specjalista ds. mediów społecznościowych wiąże się ze sporymi wymaganiami, m.in. wykształceniem wyższym, najlepiej z dyplomem z marketingu, reklamy, ekonomii czy dziennikarstwa, przynajmniej rokiem doświadczenia na podobnym stanowisku, znajomością specyfiki social media i promocji za ich pośrednictwem różnych treści, obsługiwaniem aplikacji mobilnych, znajomością narzędzi takich jak GoogleAdWords, które mierzą ruch na stronach, znajomością programów graficznych oraz umiejętnością redagowania tekstów.

Zakres wykonywanych zadań jako social media specialist obejmuje: zapewnienie prawidłowej realizacji zadań w zakresie promocji i informacji w mediach społecznościowych, przygotowywanie, publikowanie i aktualizowanie treści na miejskich profilach społecznościowych; przygotowywanie komunikatów reklamowych, tekstów promocyjnych i haseł, przygotowywanie i publikowanie w czasie rzeczywistym relacji z udziału w wydarzeniach kulturalnych i promocyjnych, prowadzenie i aktualizacja stron internetowych, prowadzenie kampanii mailingowych, współpracę zespołową w zakresie prowadzonych projektów promocyjnych i tworzenie newslettera (redakcja merytoryczna i techniczna).

Jak poinformował Łukasz Mierzejewski z biura prasowej Urzędu Miejskiego:

- Chętnych na dane stanowisko było 5 osób. Z jedną z nich odbyła się rozmowa kwalifikacyjna. Kandydat nie spełnił oczekiwać pracodawcy. Prawdopodobnie następny konkurs zostanie ogłoszony w lutym.

Należy również zauważyć, że nadal nieobsadzone pozostaje stanowisko grafika w Departamencie Promocji i Kultury. Ostatni konkurs (ogłoszony pod koniec października 2016 roku) nie wyłonił pracownika. Magistrat najprawdopodobniej ogłosi kolejny, ale nie wiadomo jeszcze kiedy.