Urząd Miasta we współpracy z Elbląską Izbą Gospodarczą zorganizował specjalny program dla absolwentów szkół ponad gimnazjalnych. „Gra o wakacyjny staż” to projekt skierowany do młodzieży, która chce zwiększyć swoje kwalifikacje zawodowe, spróbować swoich sił w niekiedy pierwszej pracy oraz zdobyć odpowiednie doświadczenie.

- Staramy się w różny sposób wspierać przedsiębiorców. Chcemy, żeby te staże w przyszłości dawały szansę na stałą pracę. Przedstawiciele 14 firm zgłosili się w odpowiedzi na nasze zapytania. A wysłaliśmy je do około 300 firm - mówi Tomasz Chętnik przewodniczący EIG.

Poprzez akcję „Gra o wakacyjny staż” absolwenci, którzy w przeciągu dwóch poprzednich lat ukończyli szkołę ponad gimnazjalną, maja szansę dostać płatny staż. Nie tylko w elbląskich firmach. Organizatorzy chcą pokazać, że w Elblągu są wykształceni kandydaci do pracy.

Tych stanowisk pracy udało się uzyskać 24, a to jest wg EIG dobrym wynikiem jak na pierwszą edycję. Każdy spełniający opisane kryteria będzie mógł przesłać swoją aplikację w postaci CV i listu motywacyjnego na adres elblag@rigp.pl do 9 czerwca. Zainteresowani mogą wyrazić w aplikacji chęć podjęcia pracy maksymalnie na 5 stanowiskach. Specjalna komisja dokona wyboru kandydatów. Odpowiednie stanowiska dostępne będa na stronach UM.

Staż będzie się odbywał od lipca do września, w zależności od wymagań firmy. Wynagrodzenie kształtuje sie w zakresie nie mniej jak 1000 zł brutto. Jakie firmy zgłosiły chęć zatrudnienia? Siemens, który poszukuje pracowników na stanowiska związane z handlem, logistyką, OPEGIEKA, z 6 stanowiskami dla programistów, oraz inne firmy oferujące stanowiska związane z doradztwem handlowym. 

Jednak nie tylko elblążanie mogą składać oferty, więc konkurencja będzie znaczna.