Mężczyźni zamiast opieki nad swoim dzieckiem zdecydowanie wybierają pracę. Otaczanie troską dziecka  przez tatę    gdy mama pracuje nie cieszy się zbyt dużą popularnością wśród Polaków. 

Przysługujący urlop ojcowski, który trwa dwa tygodnie jest bardzo rozpowszechniony, natomiast możliwość skorzystania z części urlopu macierzyńskiego, a raczej w przypadku panów -  tacierzyńskiego czy też rodzicielskiego nie jest już tak często stosowane. 52 tygodnie wolnego od pracy przysługuje każdej mamie, która podlega ubezpieczeniu. Gdy urodzi się dziecko to właśnie ten rok może przeznaczyć na opiekę nad niemowlęciem. Przepisy jednak dopuszczają możliwość  by, część zasiłku macierzyńskiego wykorzystał tata dziecka, a w przypadku urlopu rodzicielskiego nawet całość.

Ojciec wybiera pracę 

Matce przysługuje zasiłek macierzyński na okres 20 tygodni w przypadku urodzenie jednego dziecka. Po upływie 14 tygodni kobieta ma prawo z niego zrezygnować, by przed tym terminem powrócić do aktywności zawodowej. Pozostałą część  może wykorzystać ubezpieczony ojciec dziecka przy zachowaniu ciągłość świadczenia. W Elblągu w 2017 roku, z tzw. urlopu tacierzyńskiego skorzystało zaledwie 127 mężczyzn. To tylko 3,17 proc. w stosunku do liczby kobiet, które w tym samym czasie skorzystały w ilości 4 010 wypłaconych świadczeń. 

Gdy urlop macierzyński dobiega końca natychmiast po jego wyczerpaniu przysługuje urlop rodzicielski.  Zarówno matka, jak i ojciec mogą skorzystać z urlopu rodzicielskiego trwającego maksymalnie 32 tygodnie. Można wykorzystać go w całości lub w częściach. Po pierwsze w całości przez jednego z rodziców. Inny sposób to równocześnie oboje rodzice mogą w tym samym czasie wykorzystujecie po 16   tygodni, czyli łącznie cały jego wymiar 32 tygodnie. Jeszcze inna metoda to na zmianę – oboje. Wtedy dzielą się 32 tygodniami, maksymalnie w 4 częściach, które stanowią wielokrotność tygodnia (każda z części powinna przypadać po poprzedniej). W innym terminie może być udzielone 16 tygodni tego urlopu, nawet do końca roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 6-ty rok życia.  Urlop rodzicielski wykorzystywany jest przez mężczyzn sporadycznie. W Elblągu w ubiegłym roku ZUS wypłacił go  tylko 29 panom, podczas gdy panie w tym samym okresie pobrały go w ilości  4 171.

Urlop ojcowski

Ubezpieczonemu tacie  przysługuje także urlop ojcowski w wymiarze maksymalnie 2 tygodnie, z których kolejna nie musi przypadać bezpośrednio po poprzedniej części urlopu ojcowskiego. Należy go wykorzystać w całości lub w dwóch tygodniowych częściach nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 24 miesięcy życia. Z tej formy zaopiekowania się dzieckiem skorzystało 1 897 Elblążan.

Katarzyna Krupicka
Regionalny Rzecznik Prasowy ZUS województwa podlaskiego w zastępstwie: Anny Ilukiewicz Regionalnego Rzecznika Prasowego ZUS województwa warmińsko-mazurskiego