W 2018 r. wejdą w życie nowe przepisy, ułatwiające przedsiębiorcom opłacanie składek. Wszystkie składki, czyli składki na ubezpieczenie społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe), ubezpieczenie zdrowotne oraz fundusze (Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Emerytur Pomostowych) opłacane będą jednym przelewem.

Od nowego roku przedsiębiorcy będą dokonywać tylko jednego przelewu, a nie jak do tej pory trzech lub nawet czterech przelewów. Przy dokonywaniu przelewu nie trzeba już będzie podawać dodatkowych informacji np. NIP, PESEL czy REGON. Każda osoba prowadząca działalność gospodarczą ma swój własny, indywidualny numer rachunku składkowego. W skład takiego numeru wchodzi NIP płatnika z którym zgłosił swoją działalność w ZUS. ZUS wysyłał listy do płatników z informacją o ich indywidualnym numerze składkowym. Poprawność zawartego w liście numeru składkowego można sprawdzić na stronie www.eskladka.pl, osobiście w każdej jednostce ZUS lub poprzez Centrum Obsługi Telefonicznej pod nr tel. 22 560-16-00.
Od lipca 2018r. lekarze będą mogli wystawiać już tylko elektroniczne zwolnienia lekarskie. Obecnie honorowane są dwie formy wystawianych zwolnień: papierowa oraz elektroniczna.
Elektroniczne zwolnienia pojawiły się na początku 2016r. Pacjenci mogli otrzymać zwolnienia od lekarza w papierowej formie, czyli ZUS ZLA lub w formie elektronicznej, czyli e-ZLA. Od 1 lipca 2018r. będą mogły być wystawiane już tylko elektroniczne ZLA. Zaświadczenia lekarskie w formie papierowej przestaną być honorowane.
E-zwolnienie jest bardzo dużym ułatwieniem dla lekarzy. Wystawienie takiego zwolnienia trwa krócej niż zwolnienia papierowego. Lekarz ma w systemie komputerowym dostęp do danych pacjenta, jego pracodawcy oraz członków rodziny. Po wpisaniu numeru PESEL pacjenta, pozostałe dane identyfikacyjne uzupełniane są automatycznie przez system. Wystawione e-ZLA momentalnie pojawia się w ZUS. Lekarze nie muszą pobierać z placówek ZUS bloczków formularzy ZUS ZLA, dostarczać zwolnienia do ZUS a także przechowywać jego kopii.
Korzyści z e-zwolnień płyną nie tylko dla lekarzy ale również dla pracodawców. Każdy pracodawca posiadający bezpłatny profil, czyli PUE ZUS, natychmiast po wystawieniu takiego zwolnienia lekarskiego jego pracownikowi, otrzyma o tym informację. Samo zwolnienie również pojawi się na profilu pracodawcy. Pracodawca poprzez drogę elektroniczną może wystąpić do ZUS o przeprowadzenie kontroli zasadności wystawienia zwolnienia swojemu pracownikowi.

E-zwolnienia przyniosą również korzyści pacjentom. Dotychczas pracownik miał 7 dni na dostarczenie zwolnienia lekarskiego do płatnika. W przypadku e-ZLA zniesiony zostaje ten termin. Nie będzie obniżenia zasiłku chorobowego lub opiekuńczego za nieterminowe dostarczenie go do płatnika. Jedynie konieczne jest przesłanie wniosku o zasiłek. Dotyczy to min. osób prowadzących działalność gospodarczą (druk Z-3B oraz ZAS-53), pobierających zasiłki po ustaniu tytułu ubezpieczenia (ZAS-53). Wnioski o wypłatę zasiłku zarówno ubezpieczeni jak i ich pracodawcy mogą dokonać poprzez PUE. W przypadku pracowników, których płatnikiem zasiłków jest ZUS i są nadal zatrudnieni, wniosek składa pracodawca (Z-3).

Anna Ilukiewicz
Regionalny Rzecznik Prasowy ZUS 
województwa warmińsko-mazurskiego